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最近，越南又发生一起大规模罢工事件，上千名工人集体停工要求企业给加工资。这一起与以往的罢工事件有些区别，以往的罢工事件一般都是经第三方调解之后，公司会妥协，同意工人们的要求加薪或者改福利制度等，然后返岗，罢工结束。

这一次罢工事件，经第三方调解后，企业方仅同意会考虑工人们的要求，但仍然维持此前的工资标准。

图为罢工现场

发生罢工事件的企业是越南凯旋国际有限公司（Công ty TNHH Triumph International Việt Nam ），位于平阳省以安市波辰1工业区(KCN Sóng Thần 1, TP Dĩ An, tỉnh Bình Dương)，是一家专业生产品国品牌内衣（黛安芬）的厂家，总部在德国，德资企业。

具体情况是，2022年3月20日，大概2000多名工人集体罢工，拒绝进入凯旋国际公司的工厂，抗议公司没有按正规流程给工人加工龄薪资。

据罢工的工人们说：“按照正规流程，一般年初公司都要给工人按照工龄计算加薪5%，但是今年只涨了3%。因此，工人才集体停工抗议”。

工人们还称：“物价不断上涨，现在的工资无法保障他们的基本生活”。

收到罢工的消息后，当地各职能机关部门陆续赶到现场进行调解，其中包括平阳工业区管委会、以安市人民委员会、工会组织和公安（维稳秩序）。

凯旋国际领导表示：“公司一直都很关心和重视工人们的权益。但是，因新冠疫情影响，公司经营遇见困难，希望所有员工能够与公司一起度过难关”。

凯旋国际领导还表示：“目前原材料供应出现问题，以及产品市场份额减少，导致不能正常运行，有时会停产。因此，公司的利润很低。

考虑到当前的疫情形势，以及物价问题，凯旋国际会考虑给工人提高薪水。但是，目前还是按之前的决定，给工人加薪3%”。（未同意工人的人要求加薪5%）

此外，凯旋国际还宣布：所有罢工的工人须于3月23日复工。同意返岗的工人不给予处分，但是罢工期间没有工资。对于不返岗的工人，公司将会按照劳动法规定处理、解除劳动合同。

据了解，从2022年年初一到目前，越南同奈、平阳、隆安、义安、北宁等省已经发生了近30起集体罢工事件，主要原因基本都是涨工资和春节奖金问题。